Denis Lecat
" Passionné par la culture, je suis convaincu de son rôle essentiel dans notre société. Mon objectif est de promouvoir la culture de manière innovante et inclusive, en utilisant mon expertise pour aider les institutions et les collectivités à réaliser leurs ambitions culturelles.
Au cours de mes 30 années d'expérience au service des arts et de la culture, j'ai vécu des succès et surmonté des échecs. Ces expériences m'ont appris la persévérance et l'humilité.
Je crois fermement que chaque lieu et chaque communauté est porteur de ses propres projets culturels. La capacité d'écoute est, selon moi, la condition essentielle à la réussite de tout projet. C'est pourquoi je mets cette qualité au cœur de mon approche professionnelle. Mon engagement est de vous écouter attentivement, de prêter une oreille attentive aux opérateurs, aux partenaires, et surtout aux publics. Bien écouter est le fondement d'une entente réussie sur des ambitions culturelles partagées."
Profil
Calme et dynamique, créatif et rigoureux, manager expérimenté et à l’écoute, ayant un bon sens de la communication, et une réelle connaissance des réseaux, des collectivités et des associations, Denis Lecat est un reconnu dans le domaine du développement et de l’ingénierie culturels. Avec une carrière riche en expériences variées, il s’est imposé comme un expert en stratégie culturelle, en gestion de projets et en innovation culturelle.
Compétences Clés
Stratégie / Gestion de Projet / Innovation et Technologies / Médiation Culturelle / Financement culturel
Parcours Académique
Directeur d’Exploitation Cinématographique, titre RNCP niveau VII, La Fémis, Paris, 2021
Master “Projets culturels dans l’espace public”, Paris I, Panthéon-Sorbonne, 2011
Management et Communication des Entreprises Culturelles, IC.COM (Paris), 2003
Maîtrise Professionnelle des Arts du Spectacle, mention TB, Université Lille III, 2001
Compétences douces (softskills)
Autonomie - Adaptabilité - Initiative Résolution de problèmes - Leadership Esprit d’analyse - Créativité Management - Esprit d’équipe Intelligence émotionnelle - Négociation - Sens du service public - Flexibilité
Les petits +
Anglais conversationnel (TOEIC niveau B2 - Avancé)
SSIAP 1
Hobbies
Spécialités : Spectacle vivant, cinéma, politiques culturelles
Curiosités : arts, psychanalyse, jardins, méditation.
Sport : karaté (2ème dan)
Expérience Professionnelle
Fondateur de la Culturieuse, agence conseil en développement culturel, 2024
Directeur du Pôle Culture et Animation, Ville de Carpentras, 2023-2024, 4 directions, 6 services (Spectacle, Événements, Technique, Conservatoire de musique, Bibliothèque-Musée de l’Inguimbertine), 80 agents, budget 2,5 M€
Directeur de structure culturelle, CRéA, St-Georges de Didonne (17), 2016-2022. 11 salariés, 1500 adhérents, 70 000 spectateurs/an, CA 800 k€. Saison culturelle et festival, 70 spectacles sur 2 lieux, 2 cinémas Art & Essai
Directeur artistique et administratif, L’Amusante étrangeté, Spectacle vivant, Saint-Aubin-Le-Cloud (79), 2014-2015
Directeur administratif, Le Nombril du Monde, Pougne-Hérisson (79), 2011-2013. Jardin, Saison culturelle et Festival. Budget de 800 k€, 6 salariés, 600 adhérents
Chargé de mission Spectacle Vivant, Conseil Général des Côtes d’Armor (22), 2004-2011. La Roche Jagu, site et centre naturel, patrimonial, culturel et touristique (250 000 visiteurs par an), budget artistique annexe de 280 k€
Chargé de mission Spectacle Vivant, Conseil Général de la Seine Maritime (76), 2008. Parc de Clères, mission de programmation
Chargé de mission Développement Culturel, Communauté de communes du Bassin de Marennes, 17, 2003